Riktig match handler om mer enn en god CV

En vellykket ansettelse handler om samspillet mellom virksomhetens behov, kandidatens faglige kompetanse og personlige kvaliteter. Vi starter med å forstå rolle, kultur og forventninger. Deretter vurderer vi kandidatens motivasjon og potensial opp mot virksomhetens reelle behov.

Kontakt oss

Rekruttering

Vi leverer skreddersydde rekrutteringsprosesser der aktivt søk kombineres med målrettet annonsering. Med god markedsinnsikt og tilgang til relevante nettverk identifiserer vi flere kvalifiserte kandidater, også de som ikke er i aktivt jobbsøk. Som faglig sparringspartner sikrer vi kvalitet, fremdrift og gode beslutninger gjennom hele prosessen – også med oppfølging etter at ansettelsen er gjennomført.

✓ Behovsanalyse og kravprofil: Avklaring av rolle, ansvar og kritiske suksesskriterier – med tydelig forankring i virksomhetens kultur.
✓ Målrettet annonsering: Synlighet i relevante kanaler for å tiltrekke riktige kandidater.
✓ Aktivt søk (search): Direkte dialog med potensielle kandidater i eget og eksternt nettverk.
✓ Utvelgelse og vurdering: Kompetansebaserte intervjuer og bruk av sertifiserte testverktøy.
✓ Sluttfase og beslutningsstøtte: Profesjonell bistand i evaluering, forhandling og endelig valg.
✓ Fleksible delprosesser: Vi leverer også delprosesser tilpasset deres behov.

Executive Search

Når kravene til diskresjon, kvalitet og presisjon er særlig høye, benytter vi Executive Search. Dette er en konfidensiell og grundig prosess rettet mot lederroller og kritiske nøkkelposisjoner.

✓ Strategisk rolleavklaring: Tett dialog med ledelse og styre for å definere reelle behov og forventninger.
✓ Konfidensiell search: Diskret identifisering og profesjonell tilnærming i relevante nettverk.
✓ Dybdeevaluering: Strukturert vurdering av kompetanse, lederstil, verdier og kulturell match.
✓ Prosessledelse: Full kontroll på alle ledd – fra første kontakt til signert kontrakt.

Konsulenttjenester & Interim

Noen ganger oppstår behovet for kompetanse raskt. Vi tilbyr interim- og konsulentløsninger gjennom et kvalitetssikret nettverk av erfarne fagpersoner – en effektiv løsning når behovet er tidsavgrenset.

✓ Midlertidig rekrutteringsstøtte: En erfaren rådgiver som fungerer som en forlengelse av ditt team i en tidsavgrenset periode.
✓ Interim: Erfarne konsulenter som raskt kan tre inn i nøkkelroller innen HR, økonomi og prosjektledelse.
✓ Outplacement & Karriererådgivning: Profesjonell og trygg karriererådgivning for ansatte i overgangsfaser.

Vurderer dere å ansette?

Ta kontakt for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan bistå i deres neste ansettelse.

Kontakt oss Se ledige stillinger